Berkualitaskah Resume Kamu? (Bagian 3/5)

Bagi yang belum sempat membaca artikel-artikel sebelumnya, bisa menuju tautan berikut: Bagian 1/5 dan Bagian 2/5. Selamat membaca!!!

1. Apakah Kamu menekankan pada promosi atau perubahan peranmu dalam perusahaan sebelumnya, dalam 5 tahun terakhir?
   Ya.  Menyoroti promosi dan perubahan peran membantu perusahaan untuk memberikan pandangan yang jelas dari kemajuan karir Anda. Jika ada selang waktu di mana Kamu vakum, sangat baik untuk menyertakan alasannya.
2. Jika Kamu telah bekerja di sebuah perusahaan tertentu untuk jangka waktu yang sangat singkat (misalnya untuk beberapa bulan), apakah Kamu menyoroti alasan meninggalkan perusahaan tersebut?
   Ya. Memberikan alasan yang sah dan baik akan memastikan bahwa perusahaan tidak melihatmu sebagai jumper pekerjaan atau pekerja yang tidak dapat diandalkan.
3. Apakah Kamu menyorot kekuatan dalam manajerial atau kepemimpinan dalam resume-mu?
   Ya. Menyoroti kekuatan manajerial dan kepemimpinan sehingga perusahaan akan mempertimbangkan Anda untuk posisi manajerial atau kepemimpinan. Bahkan jika hal tersebut tidak terjadi dengan segera, itu dapat digunakan sebagai pertimbangan promosi pekerjaan di masa depan.
4. Apakah Kamu mencantumkan harapan gaji dengan nilai yang sangat tinggi, sebagai upaya mengimbangi jika nanti perusahaan menawarmu dengan gaji yang lebih rendah?
   Tidak. Cara terbaik adalah mencantumkan gaji rata-rata yang sebenarnya. Jika Kamu mencantumkan gaji yang lebih tinggi dan itu di luar anggaran perusahaan, maka aplikasimu kemungkinan besar akan ditolak. Kamu juga akan dipandang sebagai pelamar yang meminta di atas harga pasar. Cara terbaik adalah jujur ​​tentang gaji yang Kamu harapkan.
5. Apakah Kamu mencantumkan orang lain sebagai referens, tanpa mendapatkan izin dari mereka terlebih dahulu?
   Tidak. Hal ini adalah kesopanan dasar untuk mendapatkan izin dari referens-mu terlebih dahulu. Perusahaan sering menghubungi referens-mu sebelum mempekerjakanmu. Mendapatkan izin, memungkinkan referens akan mempersiapkan: apa yang harus dikatakan ketika mereka menerima panggilan.
6. Bersambung….

Sumber: JobStreet.com (JobStreet RA)

HUJAN

Hujan ditumpahkan dari langit

Angin digelorakan

dari ujung-ujung semesta

Petir-petir dilukiskan di sumbu bumi

Mereka merekah

Berlomba

Mereka berteriak

Bersilang-silang

Bunian melata terkubur dalam

Sandaran tikus terguncang rekan

Busana ku, mu terberati lagi

Mereka menjerit

Bergema

Mereka melolong

Bertalu-talu

Tetapi, dan . . .

Bayi turi meliuk di antara cacing

Beringin mencengkeram air suci

Corong dahaga lembab bersenyuman

(oleh Ardhani Aji Saputra)

Bekualitaskah Resume Kamu? (Bagian 2/5)

Nah, kali ini saya tulis sambungan dari Berkualitaskah Resume Kamu? (Bagian 1/5). Baru bisa ngepos karena sibuk ngurusin beberapa hal, termasuk ngurusin badan (wewk, padahal malah melar). Oke , langsung dibaca saja!

1. Apakah Anda menggunakan email WOW, seperti happygirl@hotmail.com atau ani_baru_bisa_move_on@gmail.com?
   Tidak. Alamat email seperti di atas menunjukkan sikap yang kurang profesional. Jika perlu, buatlah alamat email baru. Kamu dapat mendaftar  akun email gratis di Gmail, Yahoo, Hotmail dan sebagainya. Sebuah alamat email yang baik sebaiknya mengandung nama Kamu, misalnya donna_dian@yahoo.com atau alimuhammad@gmail.com.
2. Apakah Kamu mengatur daftar pengalaman kerja/organisasi sesuai dengan urutan kronologis, dari yang terlama sampai yang terbaru?
   Tidak. Pengalaman kerja harus diatur dari yang terbaru ke yang terlama. Hal ini mempermudah perusahaan untuk melihat di mana Kamu sedang bekerja atau rincian pekerjaan terbaru Kamu.
3. Apakah Kamu copy dan paste tanggung jawab pekerjaan pada lowongan ke dalam resume Kamu?
   Tidak. Tanggung jawab pekerjaan pada lowongan seharusnya hanya digunakan sebagai panduan. Kamu harus menjelaskan tanggung jawab pekerjaan dengan cara yang mudah dipahami dengan rincian tambahan. Cobalah untuk menulis dengan relevan tanggung jawab pekerjaan saat ini dengan tanggung jawab pekerjaan yang Kamu lamar.
4. Apakah Kamu memberikan rincian spesifik tentang prestasimu (misalnya memperoleh nasabah dalam jumlah besar, menjual 85 komputer dalam satu bulan, membuat produk lebih dari 100% dan lain-lain)?
   Ya. Kuncinya adalah berikan prestasi kuantitatif dan terukur. Hal tersebut memberikan perusahaan sesuatu yang lebih jelas tentang prestasimu. Ini akan menambah nilai plus untuk resume-mu serta memberikan suatu faktor WOW.
5. Apakah Anda sering beralih pekerjaan (misalnya lebih dari 2 pekerjaan dalam 2 tahun terakhir)?
   Tidak. Sering beralih pekerjaan akan memberikan perusahaan gagasan bahwa Kamu adalah jumper pekerjaan, orang yang tidak dapat diandalkan atau tidak tertarik untuk berkontribusi dalam pekerjaan jangka panjang. Jika Kamu melakukan perubahan pekerjaan cukup sering, bersiaplah untuk memberikan alasan yang kuat dan positive ketika diwawancarai alih-alih menjawab dengan kata “alasan pribadi”.
6. Bersambung….

Sumber: JobStreet.com (JobStreet RA)

Laporan Studi Kasus Mapel Geografi XI IPS

Menurut Susanto dkk. (2007:35) praktik layanan studi kasus kesulitan belajar bidang studi adalah upaya mengenal, memahami dan menetapkan siswa yang mengalami kesulitan belajar, khususnya kesulitan belajar bidang studi, dengan kegiatan mengidentifikasi, mendiagnosis, memprognosis dan memberikan pertimbangan pemecahan masalah".

Selamat Pagi!!! Posting ini mungkin termasuk telat ya, di mana masa PPL akan segera berakhir. Hohoho, tapi saya harap posting ini cukup membantu bagi para guru praktikan yang sedang menyusun  laporan studi kasus.

Langsung saja klik di sini untuk mengunduh file lengkap.

Langsung saja klik di sini untuk mengunduh file lengkap.

Kata sandi: dhanzsity

Lembayung Bali, Sebuah Nyanyian Kerinduan

Lagu ini sangat cocok untuk menggambarkan suasana saat ini….

Selamat berjuang, Everybody!!! Scith, Golden8 dan lainnya….

Menatap lembayung di langit Bali
Dan ku sadari, betapa berharga kenanganmu
Di kala jiwaku tak terbatas
Bebas berandai mengulang waktu

Hingga masih bisa ku raih dirimu
Sosok yang mengisi kehampaan kalbuku
Bilakah diriku berucap maaf
Masa yang tlah ku ingkari dan meninggalkanmu
Oh cinta..

Teman yang terhanyut arus waktu mekar mendewasa
Masih ku simpan suara tawa kita
Kembalilah sahabat lawasku
Semarakkan keheningan lubu

Hingga masih bisa kurangkul kalian
Sosok yang mengaliri cawan hidupku
Bilakah kita menangis bersama
Tegar melawan tempaan semangatmu itu
Oh jingga..

Hingga masih bisa kurangkul kalian
Sosok yang mengaliri cawan hidupku
Bilakah kita menangis bersama
Tegar melawan tempaan semangatmu itu
Oh jingga.....

Hingga masih bisa ku jangkau cahaya
Senyum yang menyalakan asa diriku
Bilakah kuhentikan pasir waktu
Tak terbangun dari khayal keajaiban ini
Oh mimpi...

Sampai berjumpa lagi, Kawan…. Semoga ketika kita bertemu, segala impian telah ada di sisi kita…. Amiiin…. You are Gifts from God.

Bekualitaskah Resume Kamu? (Bagian 1/5)

Bosan, karena tidak ada panggilan interview atas lamaran yang Kamu kirimkan? Atau tidak yakin atas resume yang akan Kamu kirimkan? Berikut adalah beberapa tip menyusun resume, terutama bagi para pengguna jasa JobStreet.com. Selamat membaca!!!

1. Apakah Kamu membaca dan mempelajari deskripsi pekerjaan secara rinci sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan?
   Ya. Hal ini penting untuk mempelajari deskripsi pekerjaan sehingga Kamu tahu apa yang perusahaan perlukan dan apa yang Kamu cari. Jika ini bukan pekerjaan pertamamu, deskripsi pekerjaan juga membantu melihat apakah kemampuan dan pengalaman Anda sesuai dengan pekerjaan.
2. Apakah Kamu memperbarui resume sebelum melamar pekerjaan?
   Ya. Resume terbaru memastikan bahwa perusahaan mendapatkan informasi terbarumu. Dengan informasi terbaru, perusahaan membuat penilaian yang baik dan apakah Kamu cocok untuk pekerjaan itu. Resume harus mencakup rincian pekerjaan terakhir, keterampilan, sertifikasi dan sebagainya.
3. Apakah Kamu melengkapi template resume JobStreet.com, meskipun Kamu telah mengunggah resume?
   Ya. Kedua resume, baik pada template JobStreet.com dan resume yang diunggah, akan dikirim kepada perusahaan ketika Kamu melamar pekerjaan. Template JobStreet.com menyediakan template standar yang berisi kolom untuk informasi yang sering diminta perusahaan. Template ini juga membantumu untuk memasukkan informasi yang mungkin tidak disertakan dalam resume terlampir.
4. Apakah Kamu memasang foto yang cocok (misalnya pas foto)?
   Ya. Gunakan foto yang jelas, sebaiknya foto paspor atau yang setara. Berpakaian profesional untuk foto. Jangan menggunakan foto dari profil Facebook atau foto dengan pakaian/pose yang tidak pantas.
5. Apakah Kamu memasukkan rincian semisal agama, tinggi, berat badan atau rincian pajak penghasilan?
   Tidak. Hanya informasi penting dan relevan yang perlu dimasukkan ke dalam resume seperti nama lengkap, tanggal lahir, alamat rumah, alamat email dan nomor ponsel/nomor telepon. Seringlah bertanya pada diri sendiri, apakah informasi tersebut relevan dengan pekerjaan? Informasi seperti tinggi dan berat badan biasanya bukan kriteria umum untuk suatu pekerjaan. Jangan gunakan alamat email atau nomor telepon dari pekerjaan saat ini, kecuali yakin bahwa itu tepat bagi pengusaha lain untuk menghubungimu.
6. Bersambung….

Sumber: JobStreet.com (JobStreet RA)

Cara Membuat Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK/Police Record)

Seseorang yang akan mendaftar suatu program atau melamar pekerjaan pasti tidak akan lepas dari yang namanya SKCK. Itu lhoh selembar surat yang berisi catatan kita selama hidup: pernah melakukan tindakan kriminal atau tidak. Nah, surat tersebut berguna bagi lembaga/perusahaan sebagai rekomendasi untuk menerima atau tidak pelamar tersebut. Enggak mau kan suatu lembaga/perusahaan menaungi individu yang memiliki track record yang buruk.

Kali ini saya akan menyampaikan pengalaman saya dalam berpetualang membuat SKCK untuk melamar pekerjaan. Karena pengalaman sendiri, semoga informasi ini valid, jegagagk. Oke, langsung saja kita menuju target pembicaraan: tahap petualangan pembuatan SKCK. Ciyaaat!!!

1. Siapkan perlengkapan berikut: foto berwarna setengah badan ukuran 4x6 cm (siapkan sampai 10 lembar karena tiap daerah bisa berbeda; usahakan menggunakan recent photograph karena foto balita yang imut tidak akan diperbolehkan), salinan Kartu Keluarga (KK) dan salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP) (siapkan masing-masing sampai 5 salinan, siap-siap gitu).
2. Datanglah ke kantor desa kalian untuk meminta surat pengantar pembuatan SKCK. GRATIS! Di sini mungkin salinan KK akan diminta untuk mengisi form surat pengantar. Kira-kira 10 menit jadi, kemudian salin surat pengantar tersebut sampai 5 salinan (biar bayarnya pas Rp 500,00, jegagagk).
3. Datanglah ke kantor kecamatan kalian untuk meminta pengesahan dari Papa Camat atau perwakilan.
4. Nah, tempat selanjutnya adalah Polsek. Sampaikan maksud kalian dengan jelas, kemudian serahkan surat pengantar dari desa, foto, salinan KK dan salinan KTP.
5. Sementara permintaan diproses, kalian akan diminta mengisi dua jenis form yang pada umumnya berisi tentang identitas, keluarga, riwayat pendidikan dan riwayat kejahatan .
6. Form yang telah kalian isi akan diminta untuk membuat the real SKCK.
7. Sambil menunggu, lakukanlah kegiatan-kegiatan positif misalnya ngobrol dengan polisi .
8. Saat yang kalian tunggu telah tiba, ternyata kalian salah tulis nama SKCK telah diterbitkan. Biaya Rp 10.000,00. Salin SKCK menjadi beberapa lembar dan mintalah legalisir untuk digunakan sesuai kebutuhan.
9. Pulanglah, karena sejatinya Polsek bukanlah tempat nongkrong atau penginapan.

SKCK yang baru kalian buat di atas special digunakan untuk melamar pekerjaan umum. Jika kalian akan megikuti seleksi CPNS, SKCK yang digunakan berbeda karena harus diterbitkan oleh Polres. Bersamaan dengan pembuatan SKCK di Polsek, mintalah surat pengantar dari Polsek untuk Polres. Pada dasarnya proses pembuatan SKCK di Polsek dan Polres sama, hanya saja di Polres sidik jari kalian akan direkam. Biaya pembuatan SKCK di Polres Rp 15.000,00.

Pembuatan SKCK hanya memakan waktu setengah harian dan SKCK berlaku selama 6 bulan. Selamat berjuang, Kawan!!!